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高中部教學副校長 / 2名

任職要求：

1、年齡在55周歲以下，具有教育本科及以上學歷（師范類），高級職稱。

2、在高中任校長或分管高中教育教學工作的副校長優先，或者有優秀民辦高中管理工作經驗三年以上經驗者優先。

3、敢于創新，管理高效，有民辦學校經營管理意識。

幼教管理副總監 / 1名

任職要求：

1.學歷與職稱：大專及以上學歷或相關專業、中級及以上職稱；

2.行業經驗：8年以上幼兒教育管理工作經驗，經驗豐富者，可放寬學歷要求；

3.技能：具備幼教管理和運營的綜合能力；具有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力；文字表述、分析問題和解決問題的能力。

物業運營總監 ?/ 1名

任職要求：

1、本科及以上學歷，經驗豐富者可放寬學歷要求；

2、行業經驗：8年以上房地產、物業管理工作經驗；

3、技能：熟悉房地產物業運營管理標準及流程；具有組織協調能力、文字表述能力和分析解決問題的能力；有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力；

酒店總經理 ?/ 1名

任職要求：

1.學歷與職稱：本科及以上學歷；

2.行業經驗：5年以上酒店管理等相關工作經驗，經驗豐富者，能力突出，可放寬學歷要求；

3.技能：熟悉酒店運營的管理標準及流程；文字表述能力、分析和解決問題的能力；有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力。

會計（高新1名、象湖1名、上海閔行區1名）

任職要求：

1、本科及以上，財會計及相關專業，經驗豐富者可放寬學歷要求；

2、3年以上會計工作經驗，具備全盤賬工作經驗；

3、具有較全面的財會和審計專業理論知識、企業管理知識 熟悉國家財經法規和制度、稅收法規和制度、與財經相關的法規和制度、金融政策等；具有較強的判斷能力、協調。

審計主管 / 經理（象湖2名）

任職要求：

1、本科及以上學歷，經驗豐富可以放寬學歷要求；

2、3年以上財務審計管理工作經驗或大中型企業財務負責人3年以上工作經驗 ，做過全盤賬、能夠獨立出升級報告，經驗豐富者，可放寬學歷要求；

3、具有較全面的財會或審計專業理論知識、企業管理知識 熟悉國家財經法規和制度、稅收法規和制度、與財經相關的法規和制度、金融政策等；具有較強的判斷能力、協調。

水電工程師（南昌1名、外派陽西1名）

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、行業經驗：3年以上工程項目水電管理工作經驗；

3、技能：具有較強的組織協調能力、具備較強的審圖能力、熟悉使用Cad制圖軟件；掌握項目管理知識。

招采工程師（紅谷灘1名）

任職要求:

1.土木工程、工程管理或工程造價相關專業本科及以上學歷，3年以上工作經驗，經驗豐富者可放寬學歷要求；

2.熟悉國家以及江西省相關政策和法律、法規，掌握合同管理、招投標、采購等工作相關知識，對項目設備材料和市場價格熟悉；

3. 熟悉房地產企業招投標流程；

4、熟練運用計算機編制各種報表進行數據分析和計劃管理。

資料員（紅谷灘1名、象湖1名）

任職要求:

1、本科學歷及以上，工程相關專業；

2、有相關工作經驗優先，應屆生亦可。

我們的福利

內部培訓、各種津貼、住房公積金、社會保險及其他各類集體活動。

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