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學(xué)習(xí)分享 共同成長丨睿府物業(yè)開展職業(yè)素養(yǎng)提升系列培訓(xùn)

點(diǎn)擊數(shù):331發(fā)布時(shí)間:2021-11-03

少而好學(xué),如日出之陽;

壯而好學(xué),如日中之光;

老而好學(xué),如同燃燭照明。


封面_副本.png


睿府物業(yè)

在培訓(xùn)中尋找不足

在實(shí)踐中增長經(jīng)驗(yàn)

睿府物業(yè)職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn),正在進(jìn)行時(shí)


現(xiàn)場_副本.jpg


為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),按照睿府物業(yè)總經(jīng)理夏云紅工作要求,迅速提高管理人員業(yè)務(wù)技能及團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)能力,全面提升職業(yè)素養(yǎng)和凝聚力,營造全員共同學(xué)習(xí)的文化氛圍。睿府物業(yè)在企業(yè)內(nèi)部掀起“培訓(xùn)”浪潮,采取“項(xiàng)目經(jīng)理主講、主管以上管理人員全程參與”的培訓(xùn)方式,于每周例會(huì)、每月例會(huì)前,集中開展職業(yè)素養(yǎng)提升系列培訓(xùn)。


截至目前,共舉辦職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)6期。綜合管理部、品質(zhì)管理部、工程管理部、樟樹項(xiàng)目部、高新項(xiàng)目部六位管理人員從PACD法則、物業(yè)服務(wù)禮儀、情緒管理等方面做培訓(xùn)分享。


工程部朱勇濤分享 (2)_副本_副本.jpg


工程管理部經(jīng)理朱勇濤為大家分享了提升執(zhí)行力的PACD法則,即計(jì)劃階段(P)、執(zhí)行階段(A)、檢查階段(C)、處理階段(D)。PACD法則的應(yīng)用對于我們提高日常工作的效率有很大益處。


綜合部蔡小燕_副本_副本.jpg


綜合管理部經(jīng)理蔡小燕從心態(tài)對生活、工作的影響,認(rèn)識(shí)工作當(dāng)中常遇心態(tài)及如何面對,樹立正確的職業(yè)心態(tài)等四大方面為大家?guī)砹诵膽B(tài)培訓(xùn)課程。希望全體物業(yè)人在未來的生活、工作中,都能用積極、樂觀、向上、平和的心態(tài)去面對每一天。


樟樹項(xiàng)目經(jīng)理付兵連_副本_副本.jpg


樟樹項(xiàng)目經(jīng)理付兵連以物業(yè)服務(wù)禮儀為主題,分享了物業(yè)管理禮儀接待服務(wù)工作的禮節(jié),涵蓋稱呼禮節(jié)、問候禮節(jié)、應(yīng)答禮節(jié)、迎送禮節(jié)等方面。還分享了儀表、儀容、儀態(tài)和常用禮貌用語。


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品質(zhì)管理部經(jīng)理劉艷羽、高新項(xiàng)目經(jīng)理朱小莉、樟樹項(xiàng)目副經(jīng)理鄒?;ㄟ€分享了情緒管理、啟示性小故事,給大家?guī)Я艘惶锰镁实姆窒怼?/span>


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通過睿府物業(yè)職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn),公司管理人員不僅獲取了新知,更開闊了物業(yè)管理思維眼界。相信在接下來的職業(yè)素養(yǎng)提升培訓(xùn)中,參訓(xùn)人員更能學(xué)有所得、學(xué)以致用,精心打磨服務(wù)品質(zhì),鞏固深化培訓(xùn)成果,為睿府業(yè)主遞交一份滿意的答卷!


撰稿:羅慧敏

素材:睿府物業(yè)

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