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會上，各校校長、副校長及校長助理圍繞關鍵績效指標和崗位職責，對2021-2022學年度工作目標完成情況、工作亮點、存在問題分析以及新學年的工作計劃與重點工作進行了匯報。

南昌現(xiàn)代外國語學校校長楊端煌? ? ? ? ? ? ?南昌現(xiàn)代外國語象湖學校校長王禮琴

贛西外國語學校校長吳建龍? ? ? ? ? ? ? ?南昌育山高級中學副校長李南山

南昌知行中學校長沈建彬? ? ? ? ? ? ? ? ? 贛西實驗小學校長魏戌軍

????南昌聚仁高級中學校長張曉春

其中，江西工商職業(yè)技術學院校風學風、師德師風持續(xù)向好，師資隊伍不斷壯大，招生就業(yè)連創(chuàng)新高，教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

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從左至右依次為江西工商職業(yè)技術學院常務副校長李盛艷、副校長黃澤友、副校長胡志鵬、副校長馬江華、校長助理胡鵬飛

江西工商技工學校正式升格為江西工商高級技工學校，為籌辦技師學院奠定堅實基礎。

江西工商高級技工學校副校長葉陳凱、副校長湯定德

南昌現(xiàn)代外國語學校始終把教育教學質(zhì)量是學校生命線放首位，2022年高考成績再創(chuàng)新高，同比去年翻番；2022年中考譚慜俊同學以654分進入全市前20名。
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?從左至右依次為南昌現(xiàn)代外國語學校副校長鄧華、劉洪，校長助理李志峰

南昌現(xiàn)代外國語象湖學校2022年中考再創(chuàng)新高。中考634分以上的有27人，630分以上的有38人，600分以上的有139人，589分以上的有166人。

南昌現(xiàn)代外國語象湖學校副校長曹蕓、副校長余華林

贛西外國語學校實現(xiàn)首屆中考、高考開門紅。2022年中考總平均分659.04分，高出全縣137.22分。2022年高考喜獲大豐收，應屆600分以上6人，一本上線超150人，本科上線超320人。

南昌育山高級中學副校長徐小幀? ? ? ? ? ?南昌知行中學校長助理黃國勝

贛西實驗小學副校長易東妮? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?南昌聚仁高級中學副校長饒占林

集團領導講話

副總經(jīng)理胡少平? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 董事長助理兼人資部總監(jiān)詹攀攀

集團相關領導就各校工作提出了合理的意見和建議。副總經(jīng)理胡少平在講話中指出，要堅持開放辦學，教師要參與到學校的招生與宣傳工作中。

董事長助理兼人力資源部總監(jiān)詹攀攀就今年經(jīng)營目標核實的方法和企業(yè)微信溝通中的使用問題進行了詳細的說明。

董事長重要講話

會議最后，胡樂平董事長做重要講話。他指出，辦好學校有六個關鍵指標：主管部門的評優(yōu)評先、招生任務的完成情況、集團年度目標的實現(xiàn)度、家長的評價、學校內(nèi)部管理的執(zhí)行力、學校整體的氛圍。他提出“四種人干不好校長”，有思想會說但不實干、有想法但有私心、有經(jīng)驗但心胸狹窄、有能力但疑心病重。他強調(diào)，學校的第一責任人是校長，集團各校領導班子要明確管理的職責，倡導實干之風，弘揚正能量，轉(zhuǎn)變工作思想，對教師成長負責，辦人民滿意教育。

開好頭，謀好局。年度述職會議既是集團考核工作的重要內(nèi)容，也是對學校管理團隊考核和評價的重要途徑，對管理人員也是一個重要的學習、交流平臺，對打造一支執(zhí)行力強、高效合作、團結實干的管理團隊具有重要意義。我們堅信：聚仁堂集團一定能順勢而為，追求卓越，續(xù)寫輝煌！

投稿人：羅慧敏

圖片來源：徐悅