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　　董事長胡樂平會上發表講話

　　副董事長、總經理劉堅出席會議

　　集團副董事長劉雁華出席會議

　　會議現場

　　1月24-25日，集團2013年度經營工作總結及2014年度工作計劃會在總部會議室順利召開。集團董事長胡樂平、副董事長兼總經理劉堅、副董事長劉雁華等董事會領導及集團總部、下屬各單位負責人出席會議。

　　本次會議旨在回顧2013年度集團各業務板塊、各條戰線取得工作成績，總結各項工作，并對2014年的各項工作進行安排部署，動員集團上下進一步認清集團發展形勢，以科學發展觀為指導，以提高發展質量和效益為核心，提升管理水平，堅定不移地推進集團快速發展、科學發展、和諧發展。

　　會議時間持續1天半時間，分為三部分進行。會議過程中，集團總部各部門，下屬各公司、院校負責人分別匯報了2013年度工作完成情況及2014年主要工作計劃安排，并對各部門、單位需要商議解決的問題進行分析討論。

　　會上，集團總部各部門、下屬各單位全面總結了2013年度各項工作取得的顯著成績。其中，集團醫藥板塊——江西聚仁堂藥業有限公司負責人在匯報中表示，聚仁堂藥業2013年積極主動尋求創新，群策群力，在生產、營銷、市場開拓、品牌宣傳等方面都較2012年度取得了更好的成績。2013年，聚仁堂藥業投資1.5億元建造新藥廠項目正式開土動工;公司順利通過江西省食品藥監局GMP再認證;公司產品傷風停片獲得科學技術部大力支持，成為科技部科技型中小企業技術創新基金項目，并被授予70萬元創新基金。同時，江西省科學技術廳向聚仁堂藥業頒發了“科技部科技型中小企業技術創新基金項目承擔單位”牌匾。

　　集團地產板塊之一的江西平安房地產開發有限公司的總結報告顯示，2013年，在嚴格的樓市調控下，平安地產公司同仁緊緊把握公司年初制定的發展戰略規劃和經營目標，務實推進項目開發工作，引進專業的地產運營團隊，提高產銷率，夯實地產業務模塊的運作平臺，在推進聚仁·萬象都會、聚仁·哈佛公館等項目的工程建設和銷售業績方面取得很好的成績。此外，集團地產板塊其他項目——南昌高新區2.5產業園、昆明滇池龍城君悅府、貴陽西南糧食城等項目均進展順利。

　　集團農業板塊企業之一的江西優奇科技有限公司負責人在報告中指出，優奇科技在2013年取得了不少的成果和收獲，公司在新產品研發、新市場開拓、新設備引進等方面進展順利，并作為“健康養豬增效行動中國行大講堂公益活動”的贊助商，隨活動赴山東、浙江、福建、四川等地進行宣傳，傳播“綠色健康養豬”知識和技術，取得了很好的效果。2014年，優奇科技將認真貫徹落實年度工作計劃和經營目標，繼續堅持以“高素質人才、高品質產品、高價值服務、高企業形象”為標準，著力抓好產品開發、安全生產、市場營銷、人才引進以及財務管理等各項工作，為優奇科技“成為綠色健康養豬服務標桿企業”不懈努力。

　　此外， 集團教育板塊代表——南昌現代外國語學校(象湖校區)負責人介紹，2013年度，象湖校區各項工作指標較2012年都有了大幅度的提高，其中，招生和教師招聘工作取得了重大突破，學生和教師在校人數大幅上升。目前。象湖校區學生在校人數已近2800人，在校教師現有131人。同時，學校的教育教學質量也有了很大的提高，2013年，象湖校區首屆初三畢業生137人，錄取南昌市第一批省級重點中學人數為22人，占總人數的16%以上?，F外象湖校區負責人表示，學校將牢牢把握深切把握集團董事長胡樂平的辦學理念，以提高教育教學質量為切入點，不急于求成，穩扎穩打，步步為營，全面貫徹教育方針，培養合格人才，力爭通過幾年的辦學，將象湖校區辦成本區域內的名校，創出自己的品牌。

　　此外，江西工商職業技術學院、南昌現代外國語學校(迎賓校區)、江西迪斯尼(園外園)幼兒園、南昌聚龍物業管理有限公司、南昌縣兆豐小額貸款股份有限公司負責人分別向董事會領導匯報的2013年度各項成績和2014年工作計劃。

　　會議過程中，胡樂平董事長對各部門、單位2013年度工作總結及2014年度工作計劃進行針對性點評，充分肯定了集團各部門、單位在過去一年中的所取得的成績，并就集團目前面臨的形勢、存在的問題和不足進行分析，對2014年各項工作做了全面的部署。胡樂平在會上強調，在新的一年，各部門、單位要強化工作的目標性、結果性，要進一步加強學習，提升自身的工作能力，認真履行崗位職責，增強工作責任心，端正工作態度，營造良好的工作氛圍，為實現集團發展和新一年的目標繼續努力。

　　(集團品牌文化部)