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　　為進一步提高行政部門工作效能，增強員工的責任心和主動性，為其他各部門做好協(xié)調(diào)、服務工作，平安地產(chǎn)在行政部門員工中全面實行“員工工作日志”制度。

　　據(jù)介紹，為推行“員工工作日志”制度，行政部門專門召開內(nèi)部會議，要求每位工作人員都要高度重視該項工作，把工作日志作為提升個人工作能力的一項重要措施，認真落實。同時，對員工工作日志的起始時間、適用范圍、記載范疇、填寫要求和工作要求等予以明確和指導。按照要求，今后，行政部工作人員工對自己的工作情況必須如實記錄、真實反映，并及時上交《員工工作日志》;部門負責人要加強對《員工工作日志》的檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)問題，調(diào)整工作分配。通過不斷完善和堅持執(zhí)行工作日志制度，使之成為衡量員工工作效能的有利工具，確保《員工工作日志》制度落到實處。

　　(集團品牌文化部)